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TE OFRECEMOS

·          Incorporarte a una institución parte de uno de los grupos económicos más sólidos del país

·          Entidad en pleno proceso de expansión

·          Oportunidad de Líneas de Carrera

·          Remuneración a nivel del mercado.

 

OFERTAS LABORALES

 

ANALISTA DE CREDITOS: MICROEMPRESA- LIMA      

 

Requisitos

·         Profesional universitario o técnico superior de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ing.  Industrial, Negocios Internacionales o  afines.

·         Experiencia mínima de 1 año en el cargo en instituciones financieras  (Caja, Cooperativas, Edpyme, Financieras, Bancos), realizando las funciones de Promoción, evaluación y recuperación de Créditos Microempresa de preferencia tener cartera  de Clientes en el cono  este, norte  y  sur de Lima.

·         Conocimiento y manejo de la tecnología de micro finanzas.

·         Conocimiento de ofimática.

·         Registrar buenos antecedentes en el Sistema Financiero.

 

 

 JEFE DE AGENCIA: MICROEMPRESA- LIMA       

                       

Requisitos

·         Egresado/ Bachiller en  Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

·         Dos años de experiencia en cargos de Gerencia o Jefatura de Unidades o puestos similares en empresas del sistema financiero de preferencia vinculadas al sector de Microfinanzas.

·         Conocimiento y manejo de la tecnología de micro finanzas.

·         Conocimiento de ofimática.

·         Registrar buenos antecedentes en el Sistema Financiero.

 

Funciones:

·         Dirigir, organizar y controlar las actividades de colocación de créditos y captación de ahorros de acuerdo a las políticas y normas internas establecidas.

·         Dirigir la ejecución del plan de actividades de su agencia, orientado a cumplir con las metas y objetivos de  colocaciones  y calidad de cartera.

·         Administrar y monitorear  que el personal a su cargo brinde un servicio de calidad; en tanto, identificar debilidades en la capacitación del personal y coordinar con el área de personal la capacitación en los temas que requieren ser reforzados.

·         Presidir el Comité de Créditos de Agencia, aprobando o denegando las propuestas de créditos dentro de sus niveles de autonomía.

·         Monitorear el incremento de la productividad de los Analistas de Créditos a nivel de su agencia, así como controlar los indicadores de morosidad.

 

Competencias:

·         Capacidad analítica.

·         Orientación a resultados.

·         Enfoque al Cliente.

·         Capacidad para  trabajar en equipo y bajo presión.

·         Capacidad de adaptación al cambio.

·         Liderazgo.

·         Dirección de equipos.

 

Si estás interesado, envía tu curriculum vitae actualizado a la dirección electrónica postulante@prymera.com.pe indicando, en el asunto del correo, el puesto al que postulas




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